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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 台大接錯管疏失 衛福部：根本沒通報

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記者林昆慶、呂紹伯／台北報導

台大醫院加護病房爆發洗腎透析機器接錯管的重大醫療疏失，不僅醫改會今（24）日出面痛批，台大醫院沒接受第三方調查，自己說了算，根本是球員兼裁判。就連衛福部也表示，台大第一時間根本沒通報，是透過媒體才知道，目前已經請衛生局調查，若確實是醫院疏失造成患者死亡，最重停業處分。

▲台大曾發生手術室火災事件。

攤開台大醫院過去幾次醫療爭議，像是2008年手術室一場大火，造成11名醫護人員嗆傷，還有一名手術中的食道癌患者死亡，2011年又爆發搞錯檢驗，結果導致台大、成大5名病患被移植愛滋患者的器官，現在又爆出洗腎接錯管烏龍，醫改會說重大事故應變措施必須徹底檢討。（整理：實習編輯朱祖儀）

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🤒 醫療疏失好誇張

衛福部官員：怎會插錯管 想不透
醫界：台大犯這種錯 難以置信
談台大醫療疏失 柯：要檢討分析原因
醫界直言 病人收太多遲早會出錯
洗腎 為何需要使用無菌水？

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 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

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